Web Analytics Made Easy - Statcounter

ایسنا/اردبیل مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان گفت: ۲۴ هزار و ۹۰۹ گواهینامه بین المللی مهارت در ۶ ماهه نخست سال جاری با شرکت در آزمون های تئوری و عملی موفق به دریافت گواهینامه بین المللی مهارت شده اند.

رحیم یونسی از صدور ۲۴ هزار و ۹۰۹ گواهینامه بین المللی مهارت در ۶  ماهه نخست سالجاری در این اداره کل خبر داد و گفت: این تعداد گواهینامه در سالجاری با شرکت متقاضیان در آزمون های تئوری و عملی موفق به دریافت گواهینامه بین المللی مهارت شده اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

یونسی با اشاره به اجرای الکترونیکی فرآیندهای آزمون در شهرستان های اردبیل تصریح کرد: آزمون هر حرفه شامل دو مرحله کتبی و عملی است که متقاضیان بایستی پس از ثبت نام، کارت ورود به جلسه آزمون را دریافت کرده و به حوزه های مشخص شده جهت برگزاری آزمون های مورد تقاضا مراجعه نمایند .

وی بیان کرد: داوطلبان پس از شرکت در آزمون کتبی و کسب نمره قبولی بالای ۵۰، براساس برنامه زمانبندی اعلام شده از سوی اداره سنجش استان در آزمون عملی حرفه ی خود شرکت و در صورت کسب حد نصاب لازم، موفق به دریافت گواهینامه بین الملل مهارت خواهند شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل خاطر نشان کرد: با توجه به اهمیت و جایگاه گواهینامه های مهارت صادر شده و ضرورت ثبت و درج صحیح اطلاعات متقاضیان در سیستم پورتال سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، داوطلبان شرکت در آزمون های مهارتی توجه داشته باشند که در زمان درج اطلاعات شخصی و ثبت نام در دوره های آموزشی و نیز آزمون حتما صحت مندرجات و مشخصات خود را کنترل نمایند زیرا پس از ثبت نهایی دیگر امکان ویرایش اطلاعات علی الخصوص در مورد عکس و کد ملی وجود ندارد.

وی همچنین با اشاره به درخواست اکثر متقاضیان مبنی بر معرفی منابع درسی جهت آزمونهای تئوری تصریح کرد: آزمون های تئوری، کتبی و عملی بر اساس محتوای استاندارد آموزش مهارت آن حرفه که در سایت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بارگذاری شده است طراحی و اجرا می شود و هر منبع درسی مانند جزوه، کتاب و مقاله که مبتنی بر استاندارد آموزشی حرفه مورد نظر باشد برای مطالعه و بهره برداری مناسب خواهد بود.

رحیم یونسی با بیان اینکه مدارک صادره سازمان فنی و حرفه ای کشور ارزش بین المللی دارد، افزود: تمامی دوره های مهارت آموزی سازمان فنی و حرفه ای کشور با رویکرد کیفی سازی برگزار می شود.

یونسی با بیان اینکه ایجاد مهارت، ارتقاء مهارت کارآموزی، ارتقاء مهارت جویندگان کار، ترمیم و ترویج فرهنگ مهارت آموزی جزو اهداف سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان است، ادامه داد: هدف از برگزاری رویدادها، راه اندازی نهضت مهارت آموزی است تا مردم صرفا برای کار دولتی مراجعه نکنند.

وی با اشاره به اینکه قریب ۵۰ درصد ورودی های سازمان فنی و حرفه ای استان فارغ التحصیلان دانشگاهها می باشند که برای مهارت آموزی و راه‌اندازی کسب و کار مراجعه می کنند، بیان کرد: ثبت‌نام کنندگان در دوره های مهارت آموزی بیشتر از دانش آموختگان رشته های علوم انسانی هستند و همچنین فارغ التحصیلان رشته های فنی برای ارتقاء مهارت خود در این دوره ها شرکت می کنند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل گواهینامه‌های صادر شده از سوی سازمان فنی و حرفه ای کشور را دارای ارزش بین‌المللی برشمرد و افزود: نقطه آغاز اشتغال دوره های مهارت آموزی فنی و حرفه ای می باشد.

رحیم یونسی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل بیان کرد: به طور متوسط نزدیک به ۶۴ درصد از مهارت آموخته‌ها در این آزمون‌ها موفق به اخذ نمره قبولی در دومرحله آزمون کتبی و عملی شده اند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: گواهینامه بین المللی مهارت آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی سیاسی زنجان استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان گواهینامه بین المللی مهارت سازمان فنی و حرفه ای فنی و حرفه ای کشور مهارت آموزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۴۸۹۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

به کارکنان وظیفه تیپ ۵۵ هوابرد گواهینامه مهارت آموزی اعطا شد

گواهینامه مهارت به کارکنان وظیفه تیپ ۵۵ هوابرد که دوره‌های مهارت آموزی را با نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای شهر شیراز در تیپ ۵۵ هوابرد طی کرده اند به آنان اهدا شد.

سرهنگ ستاد محمود سلیمانی جانشین تیپ ۵۵ هوابرد با اشاره به یکی از مشکلات جامعه که مدرک گرایی بدون مهارت است گفت: آنچه که ما در حین خدمت با سربازان جدید مشاهده کرده ایم این است که بیشتر آنان مدرک تحصیلی دانشگاهی دارند، اما از مهارت کار بردی کافی برخوردار نیستند و این از مشکلاتی است که در جامعه ما وجود دارد و باید برطرف شود و در نیرو‌های مسلح با تعامل با سازمان‌ها و ارگان‌های کشوری مهارت‌های مختلف آموزش داده می‌شود و با توجه به اعطای گواهینامه‌های معتبر زمینه اشتغال سربازان بعد از پایان خدمت تضمین می‌شود.

او در ادامه تصریح کرد: در سال ۱۴۰۲ با توجه به امکانات و زیرساخت‌های موجود در تیپ ۵۵ هوابرد تعداد ۱۱۹۹ نفر از سربازان وظیفه تیپ در رشته‌های مختلف اعم از پرورش گیاهان و گل‌های زینتی، پرورش زنبور عسل، پرورش گیاهان دارویی، جوشکاری، ساخت درب و پنجره‌ی دو جداره، مکانیک و برق خودروی سبک، تجهیزات و نصب دوربین مدار بسته و ... شده اند.

 جانشین تیپ ۵۵ هوابرد عنوان کرد: دوره‌های برگزار شده حاصل تعامل برقرار شده با سازمان‌ها و ادارات مختلف از جمله؛ سازمان آموزش فنی و حرفه ای، سازمان جهاد کشاورزی، سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات، سازمان هلال احمر، شرکت ایران خودرو و سایپا و... در استان بوده است.

باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز

دیگر خبرها

  • تقویت هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای از اولویت‌های جدی ما است
  • آموزش مهارت روستائیان باعث تقویت و پایداری توسعه روستا است
  • به کارکنان وظیفه تیپ ۵۵ هوابرد گواهینامه مهارت آموزی اعطا شد
  • یکی از بهترین آموزشگاه‌های آرایشگری مردانه در تهران با مدرک بین المللی
  • مهارت آموزی ۱۵۰۰ بانوی بیرجندی در رشته‌های فنی و حرفه‌ای
  • آموزش فنی و حرفه ای رایگان برای ترک کنندگان
  • چطور یک روزه گواهینامه موتورسیکلت بگیریم؟
  • دیدار مدیران کل امور اتباع و فنی و حرفه‌ای استان قزوین
  • هافبک نیوکاسل در مسیر تبدیل شدن به راننده کامیون / عکس
  • چرا آموزش مهارت به کارگران ضرورت دارد؟